从“要我创新”变“我要创新”

谁牵住了科技创新这个牛鼻子,谁走好了科技创新这步先手棋,谁就能占领先机、赢得优势。对于企业来说,更是如此。

“很多企业认为创新很难,其实,创新尤其是技术创新,是有规律、有方法可寻的。”宁夏科技发展战略和信息研究所研究员韩博告诉记者,2011年,宁夏被确定为全国第三批创新方法试点省区,韩博作为工作人员开始学习并推广创新方法的应用。

“创新方法是科学思维、科学方法和科学工具的集成,是支撑创新的尖刀利器,能够提高企业自主创新能力,使企业真正成为技术创新主体。”韩博说。

做公开培训、帮助企业解决实际问题……2011年以来,宁夏建立了以自治区科技厅牵头,自治区科协、自治区人社厅等相关部门协同推动的工作机制,围绕沿黄科技创新改革试验区“4+1”主体的战略部署和重大需求,面向市县、企业、高校及院所开展创新方法宣传普及推广,建立了完善的创新方法咨询服务制度体系,搭建了由宁夏创新方法网、计算机辅助创新平台等构成的宁夏创新方法公共服务平台。同时,开展创新方法“企业行”活动,遴选共享铸钢、东方钽业、卧龙变压器等10余家企业进行了创新方法试点,在试点企业建立起了创新方法应用团队,越来越多的企业构建了与创新方法相结合的创新机制,培育了一批创新工程师,并且将创新方法植入到日常技术研发工作中,夯实企业创新根基,推动企业创新能力提升。

一批技术难题被解决,一批科技成果就此诞生,最重要的,是培养了一批掌握创新工具的企业创新人才。

2014年,西北稀有金属材料研究院分析检测所技术组组长黄旭刚全程学习创新方法,直至2016年成为一名培训师,每年在全区做10余场公开培训。“我们看到,一线研发人员掌握创新方法,就能够开拓技术人员的思维、打破惯性,用更多的方法去解决问题,增强企业的核心竞争力。”近两年,黄旭刚和他培训的人员申报了13项专利。

宁夏启元药业环保和发酵提取研发主管罗江涛则成为了一名创新工程师。2015年,罗江涛接受了创新方法培训,在分析处理企业技术难题时,他就会换一个角度去看:“比如物料分装时的粉尘飘散问题,我就通过因果分析法,导出一些关键因素,进行了技术处理。”

如今,创新方法已成为企业攻克关键技术难题的重要手段,为我区实施创新驱动发展提供了有力支撑。

宁夏东方钽业股份有限公司自2012年导入创新方法以来,制定了创新方法应用推广规划和管理办法,建立了企业内部创新方法应用推广体系,在多家工厂、子公司和分公司应用推广,将TRIZ理论等多种创新方法应用在工艺改进、产品开发、质量控制中,先后培养创新工程师30余人,建立创新方法应用兴趣小组5个,解决企业技术难题90余项,形成专利60余项。

据不完全统计,自我区开展创新方法工作以来,先后开展创新方法普及培训160余册,培训人员达2万余人,解决企业技术难题657余项,申请专利457余项。此外,我区还培养具有创新思维的大学生、中学生3000余名,产出创新作品500余件,先后获得国家级、自治区各类奖项200余项。(秦一舟)

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